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在北京辦公室裝修中，文化墻幾乎已成標配，它不僅可以展現(xiàn)企業(yè)的文化，提升企業(yè)的品牌形象，同時還能增強員工的歸屬感，那你知道在設計文化墻時需要注意哪些問題嗎？

位置選擇

文化墻一定要設計在曝光率高的地方，讓員工和訪客很容易看得到，一般設置在前廳的接待區(qū)、員工辦公區(qū)以及走廊過道處。

布局規(guī)劃

文化墻就像是公司的一個簡短海報，只有先規(guī)劃好內(nèi)容才能進行更好的設計，布局不能雜亂無章。需要注意的一點是，在宣傳企業(yè)榮譽和成就的同時，不要忘了加入一些人文元素，以增強員工的歸屬感。

設計風格

每個公司的企業(yè)文化都存在差異，生搬硬套的文化墻設計，根本無法展現(xiàn)企業(yè)的獨特性。文化墻的風格設計要結合辦公室整體的裝修風格，同時以主題化、特色化、簡約化為基礎，打造一面令人映象深刻的文化墻。

文化墻不僅可以傳達企業(yè)文化，展示企業(yè)的實力，塑造企業(yè)的形象，還能給客戶留下深刻的印象，提高企業(yè)的知名度，所以企業(yè)文化墻對企業(yè)來說是非常重要的。

華鼎公裝，專注于辦公室設計裝修。先后為國內(nèi)外3000多家企業(yè)提供設計和施工服務，裝修總面積超過180萬平方米，其中包括CCTV中視傳媒、國家電網(wǎng)、首創(chuàng)股份、聯(lián)想、三星、蒙牛、環(huán)球音樂等眾多知名企業(yè)。